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人才资源分配
2015-04-10
人才资源分配
为了更好的服务客户,公司的人才分配是非常重要的,合适的人做合适的事,效率会有一定的提高,我们公司开了个大会,目的是发展我们康丰家人的长处,让客户对我们满意,让客户跟我们公司共同发展。
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质量是我们的责任
2015-04-10
质量是我们的责任
没有质量没法生存,我们每过一段时间都会检查及预测未来的产品质量要做到怎么样,想客户的产品质量所需,以客户质量要求至上。
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沟通的财富
2015-04-17
沟通的财富
为了我们康丰员工能不断的成长,公司内部组织了一次沟通能力的培训,俗话有说,要成功,先沟通,80%的成功是在沟通中发展出良好的关系,才能成功。
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年中总结大会
2015-04-23
年中总结大会
7月2日晚,我司在2楼培训室召开了2013年度年中总结大会,由徐总经理主持我们本次大会,首先他对上半年我们公司的整体运营情况做总结。然后各部门经理也对各自部门进行了简单总结。最后我们还评出了季度销售冠军,7月份的最佳团队以及优秀团队。
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游戏出真知
2015-04-28
游戏出真知
往往一些小的游戏都能让我们领略到很多工作中生活中的道理,我们在做一件事的时间可以想多种方法去达到同一个目的,目标明确事情就好办。
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9月份全体员工大会
2015-05-15
9月份全体员工大会
九月三号晚上,我们召开了每月的全体员工大会。本次大会是由我们徐总经理亲自主持的,他主要针对我们上一个月的公司运营情况进行了简单的总结。会上,我们还评选出了最佳团队,优秀团队以及优秀个人。
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人才资源分配
人才资源分配 Apr 10,15
为了更好的服务客户,公司的人才分配是非常重要的,合适的人做合适的事,效率会有一定的提高,我们公司开了个大会,目的是发展我们康丰家人的长处,让客户对我们满意,让客户跟我们公司共同发展。
质量是我们的责任
质量是我们的责任 Apr 10,15
没有质量没法生存,我们每过一段时间都会检查及预测未来的产品质量要做到怎么样,想客户的产品质量所需,以客户质量要求至上。
沟通的财富
沟通的财富 Apr 17,15
为了我们康丰员工能不断的成长,公司内部组织了一次沟通能力的培训,俗话有说,要成功,先沟通,80%的成功是在沟通中发展出良好的关系,才能成功。
年中总结大会
年中总结大会 Apr 23,15
7月2日晚,我司在2楼培训室召开了2013年度年中总结大会,由徐总经理主持我们本次大会,首先他对上半年我们公司的整体运营情况做总结。然后各部门经理也对各自部门进行了简单总结。最后我们还评出了季度销售冠军,7月份的最佳团队以及优秀团队。
游戏出真知
游戏出真知 Apr 28,15
往往一些小的游戏都能让我们领略到很多工作中生活中的道理,我们在做一件事的时间可以想多种方法去达到同一个目的,目标明确事情就好办。
9月份全体员工大会
9月份全体员工大会 May 15,15
九月三号晚上,我们召开了每月的全体员工大会。本次大会是由我们徐总经理亲自主持的,他主要针对我们上一个月的公司运营情况进行了简单的总结。会上,我们还评选出了最佳团队,优秀团队以及优秀个人。
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